Toute personne pouvant justifier d’une année d’expérience en rapport avec la certification visée.
Pour le salarié :
Satisfaction professionnelle et personnelle de voir son expérience reconnue officiellement.
Sécuriser le parcours professionnel, notamment en cas de rupture de contrat.
Pérenniser son emploi.
Préparer une mobilité interne ou externe.
Pour l’entreprise :
Participer à la GPEC.
Mettre en cohérence les niveaux de qualification des salariés.
Répondre à des normes qualité et à des exigences clients.
Repérer des potentiels et valoriser le capital humain de l’entreprise.
→ 24h d’entretiens
→ Un rythme adapté à vos besoins
→ Financement possible en CPF
Vous venez d’obtenir votre attestation de recevabilité et pouvez à présent engager la démarche VAE.
Vous souhaitez bénéficier de l’accompagnement pour la préparation du dossier de validation.
Ces étapes sont précédées d’un temps de détermination, de formalisation et de contractualisation du « programme individualisé d’accompagnement du candidat » où, dans le cadre d’un engagement réciproque, sont rappelées :
Les finalités de l’accompagnement, son rôle pédagogique
La personnalisation de la prestation au regard des besoins du candidat
Les différentes étapes de l’accompagnement, dans la perspective de l’épreuve du jury